AlonLearn er en digital læringsplattform (LMS - Learning Management System) som hjelper bedrifter med å administrere, tilpasse og effektivisere kurs og e-læring. Løsningen gir full kontroll over kursadministrasjon, påmeldinger og læringsinnhold, samtidig som den sikrer en sømløs opplevelse for både ansatte og administratorer.
Plattformen sporer læringsprogresjon, gir verdifull innsikt og muliggjør skreddersydd kompetanseutvikling. Med AlonLearn kan organisasjoner utvikle ansatte mer målrettet, styrke læringskulturen og sikre at kompetanse bygges i tråd med forretningsstrategien.
– Tilpasser kurs til ulike brukergrupper for målrettet kompetanseutvikling.
– Samler all kursplanlegging, påmelding og deltakelse i én brukervennlig plattform.
– Sender ut varsler, påminnelser og håndterer sertifiseringer for å sikre progresjon.
– Sikrer trygg og EU-kompatibel data og personvern håndtering.
– Tilbyr avanserte rapporter for å spore progresjon og resultater.
– Sikrer at riktig person deltar i riktig læringsaktivitet gjennom presis målgruppestyring.
Bedrifter mangler en samlet plattform for å strukturere og administrere opplæring effektivt.
Ansatte får generiske kurs i stedet for skreddersydd læring basert på deres faktiske behov.
HR og ledere har begrenset data på læringsprogresjon og kompetansegap, noe som gjør strategisk utvikling vanskelig.
Alt kursinnhold, administrasjon og læringsstier er samlet på ett sted for bedre struktur og effektivitet.
AI-drevet tilpasning sikrer at ansatte får relevant opplæring basert på kompetansegap og utviklingsmål.
Sanntidsanalyse gir HR og ledere full oversikt over læringsprogresjon, kompetansebygging og strategiske behov.
Seniorkonsulent,
Norsk Sykepleierforbund