Stig
Prosjektleder
Erfaren prosjektleder med dyp forståelse for kompleks B2B-utvikling. Holder leveransene i havn — alltid.
LinkedIn → Om Already On
Opplæring og kompetansekrav for ansatte? medlemmer? kunder?
Da møter dere et team som lever og puster kompetanseutvikling — som følger fagfeltet tett, tester nye verktøy og metoder fortløpende, og kjenner de strenge kravene i regulerte bransjer fra innsiden.
Vi bygger to separate produkter: AlonLearn — læringsplattformen som forenkler hverdagen for tusenvis av brukere, og AlonSkills — AI-drevet kompetansekartlegging som gir organisasjoner innsikt i sanntid.
Hver dag hos Already On
0
kopper kaffe
0
AI-agenter i bruk
0
nye kompetanser kartlagt
0
kurspåmeldinger
Hvorfor vi finnes
For deg som vil ha noe gjort, ikke utredet i seks måneder.
Markedet er fullt av store leverandører med tunge prosesser og lange tidslinjer. Vi finnes for å vise at det også går an å være spesialisert, kvikk og dyktig — og samtidig levere produkter som faktisk holder mål.
I stedet for forprosjekter som varer i måneder, kjører vi workshops i Claude Code sammen med deg. Der produserer vi spesifikasjon, mockups og estimater på dagen. Det er en langt mer effektiv arbeidsform enn de tradisjonelle utredningsløpene.
bolt
Raske, fokuserte leveranser
Vi setter oss inn i problemet, finner det viktigste, og leverer. Ingen utredningsfaser som varer i månedsvis. Du ser fremgang fra første uke.
auto_awesome
AI som arbeidskraft, ikke buzzord
Claude Code og andre AI-verktøy lar oss gjøre jobben til et team på 40 — som et team på 10. Det betyr at du får mer for pengene, ikke at vi glemmer å tenke selv.
handshake
Ansvar fra ende til ende
Når du jobber med oss, kjenner du alle på fornavn. Ingen forsvinner inn i et hierarki. Vi tar ansvar fra første samtale til produktet er i drift — og lenger.
Vår historie
Bygget stein for stein — siden 2007.
Already On er ikke et nytt eventyr. Vi har levert kurs- og kompetanseteknologi til norske virksomheter i snart 20 år. Her er reisen så langt.
'07
Det hele starter
Already On ble grunnlagt med ambisjonen om å alltid ligge i forkant. Navnet betyr nettopp det: å alltid være på. Vi startet med en rekke SaaS-applikasjoner for fravær, ferieplanlegging og kontraktsforvaltning, og la til Dynamics CRM på plattformen — det gjorde oss til Norges første SaaS-leverandør av Dynamics CRM. Senere bygde vi også skytjenester for kurs- og læringsadministrasjon, og hjalp organisasjoner med å håndtere hundretusener av deltakere.
'15
Vekst og modning
Læringsplattformen vokste til å bli verktøyet som store norske organisasjoner stolte på. Vi ble det selvskrevne valget for seriøs kurs- og læringsadministrasjon, og fikk store kunder som Norsk Sykepleierforbund og Quality Norway — sistnevnte en profesjonell kursleverandør med 50 000 medlemmer og kursdeltakere.
130 000+
brukere hos Norsk Sykepleierforbund
50 000+
medlemmer og kursdeltakere hos Quality Norway
'20
Pandemien endrer alt
Da verden stengte ned, tok vi et tydelig valg: å satse fullt på HR-teknologi og utnytte potensialet i kunstig intelligens. Vi utvidet plattformen med digitale kursformer som strømming og e-læring, og fikk flere store offentlige kunder i denne perioden — DFØ, Statsforvalterne og HK-dir. Vi innså at kompetansebehov endres kontinuerlig, og at organisasjoner trenger fleksible, innsiktsbaserte verktøy for å henge med.
Nå
To produkter, ett mål
I dag bygger vi to separate produkter: AlonLearn — læringsplattformen som forenkler hverdagen for tusenvis av brukere, og AlonSkills — AI-drevet kompetansekartlegging som gir organisasjoner innsikt i sanntid. Sammen hjelper de norske organisasjoner med å lære, utvikle seg og bli sterkere. Vi driver også Digitaliseringspådden, podcasten der vi snakker med de mest spennende tech-profilene i Norge.
Møt teamet
Et kjerneteam i Norge — og spesialister rundt i verden.
Kjerneteamet i Norge holder produktansvar, prosjektledelse og kundekontakt. Bak oss står en medeier som er produktrådgiver, et regnskapsteam og spesialister i andre land som gir oss kapasitet til å levere raskt.
Fredrick
Produktsjef AlonSkills
Driver utviklingen av AlonSkills — kompetansekartlegging som faktisk gir innsikt. Bygger ting som folk vil bruke.
LinkedIn →
Jens Christian
Produktsjef AlonLearn
Eier AlonLearn-produktet og er host i podcasten Digitaliseringspådden. Liker å forklare det kompliserte enkelt.
LinkedIn →
Kristian
Prosjektleder
Strukturmenneske som elsker når komplekse leveranser glir på skinner. Holder fokus på kvalitet hele veien.
LinkedIn →
Eier og styremedlem
AlonLearn sin mor.
Emilie er utdannet industridesigner og setter UX først i alt hun rører ved. Hun har bygget AlonLearn fra første skisse til ferdig produkt — drevet av en sjelden teft for hvordan ting faktisk skal kjennes i bruk.
Som ekte UX-spesialist har hun sluttbrukeren i sentrum hele veien. Det er deres hverdag, deres knappetrykk og deres frustrasjoner hun designer rundt — og det er derfor produktet treffer.
«Sluttbrukeren skal komme først — ikke til slutt.»
Vår base
Disponentboligen på Lysaker.
Vi holder til i Disponentboligen til Granfos brug fra 1870-tallet — lokaler med personlighet og klasse, nylig pusset opp. Her har vi både kontor og studio, og det er her vi møter kunder, kjører workshops og videosamtaler.
6 minutters gange fra Lysaker jernbanestasjon. For besøkende er det to timer gratis parkering rett utenfor.
Vollsveien 21
1366 Lysaker
Digitaliseringspådden
Vi snakker med folk som faktisk har gjort det.
Jens Christian leder podcasten Digitaliseringspådden — samtaler med norske ledere, designere og utviklere om hva digitalisering faktisk innebærer i praksis. Ingen buzzord, mye håndverk.
Hør siste episode →
Ta en kaffe med oss.
Vi er ikke ute etter alle. Vi vil jobbe med kunder og partnere som har et reelt problem å løse — og som setter pris på et lite, hyggelig team som faktisk gjør jobben.