ALDRI MER ustrukturerte kompetansedata

Hvordan skal selskapet oppnå sine ambisjoner om selskapets mål ikke tydelig gjenspeiles i kompetanse- og ferdighetskravene for de ansatte? Alon Skills gjør nettopp dette, se demo i denne video-en.

Vi skal vise deg hvordan du strukturerer kompetanse og ferdigheter for alle stillinger i selskapet ditt, slik at du faktisk kan bruke de i alle de sentrale HR Prosessene. Alon Skills er;

• Ikke enda ett HR verktøy, Alon Skills gir kraft til eksisterende verktøy. Det er ingen behov for å skifte plattform – bare gjør de smartere.
• Bygd for å skalere. Alon Skills integreres med HR plattformer, LMS, ATS og selskaps prosesser.

Akkurat nå sliter alle bedrifter med kompetansehull, kompetansetilpasning og arbeidsstyrkeplanlegging – og veldig få har rene, strukturerte og handlingsrettede data rundt seg. Få innsikt i hvordan du kan få data med høy kvalitetet integrert i dine eksisterende verktøy.

• HR-programvare (For eksempel ServiceNow) = Prosessstyring
• LMS-plattformer (Alon Learn, Docebo, TalentLMS) = Læring
• Jobboards & ATS (LinkedIn, Greenhouse) = Rekruttering og talentmatching
• Intranet, web

Vi erstatter ikke noen av disse – vi gjør dem alle bedre.

Alon Skills = Det AI drevne kompetanse API.

På seminaret skal vi vise hvordan vi i Already On bruker Alon Skills til tydelig definere krav til ansatte og for øvrig;

• Lage stillingsannonser
• Koble til læring
• Utvikle medarbeidere

Bli med våre spesialister på et 60 minutter seminar hvor vi viser hvorfor Alon Skills er en nødvendighet for ditt foretak. Det er en AI-basert løsning som hjelper bedrifter med å etablere ett komplett kompetanserammeverk som inkluderer presise og enhetlige stillingsbeskrivelser og kompetansekrav. Plattformen bruker kunstig intelligens til å analysere nøkkelkompetanser og generere kompetanseprofiler som forbedrer rekruttering, kompetanseutvikling og strategisk HR

‍

Kristian

Fredrick

Stig